当年毕业的时候，我是我们学校少数几个被招进国内一家知名大型国企的。我现在已经想不起来当时的面试过程了。然而，四年之后想跳槽，这次却由于没有经验，我顺利的搞砸了第一个知名外企的面试。那天面试的时候首轮初试一共去了大概40人，HR是个很精明强干和不苟言笑的年轻妹子，就当集体面试正准备开始的时候，我坐在第一排，我一紧张就掏出手机看时间，结果我发现那HR正狠狠的瞥了我一眼，不知道是不是由于这个原因，初试我就被淘汰了，尽管集体面试自我介绍的时候我发现大多数面试者的学历背景和工作经历都不如我。过后我听取了朋友的建议，购买了一款腕表搭配正装，自此，后来的面试都比较顺利。

英文不是问题，学历不是问题，工作经验不是问题，问题是如何才能在短短的40分钟左右的面试过程中将自己的优点和能力展现出一面给你的面试官呢?我记得我去这家外企面试的时候，这面试的老外很有意思，他问我的第一个问题是你很喜欢你的手表吗?你为什么选择它呢?这种面试开场对话让我感到很轻松，当然我最后也被这家公司录取了。我记得我走的时候，那老外说，戴手表是一个很不错的选择，尽管还有很多候选人比你出色，但是你将你的公文包和手机留在面试房间的外面说明你的态度很认真，这点让人很尊敬。

这就是我3000多块买的手表，怎么样?够的上沉稳大气了吧。而且银色和白色比较好配搭。说实话我对手表没什么概念，只觉得没什么用，看时间有手机就够了，可是从我几次面试的经历来看，手表和你的着装一样，对你的形象和气质以及教育水平和收入水平起着十分重要的作用。尤其外企，欧美人非常注重职场的着装打扮和细节。他们的观念就是一个不注重自己外表的人是无法做成任何事情的。我已经入职上班了一个多星期了，说实话，不到30岁就能进入这样的外企让我感到十分的荣幸，我也对自己这一次花的3000多块感到很值。

这一次跳槽的经历可以称得上很奇妙，但是“裸辞“之后三个星期就成功进入了一家知名外企是源于我戴了手表这个真是太有意思了，但是现在我觉得在办公室的日子它比手机还重要，因为忙碌的工作让我觉得自己简直就是和时间在比赛，由于主管是个急性子，所以我按时完成工作也幸免了被她大声用伦敦腔英语的责骂。过阵子好像会安排我出国出差的，看来我还得买一款带有双时区功能的手表了。万表网（https://www.wbiao.cn/）