百达翡丽企业文化——品质成就价值

自1839年5月1日创立以来，百达翡丽走过一百七十多年，持续不断地发展着日内瓦制表业的传统工艺。独立自主是百达翡丽的核心理念，确保产品秉承传统，值得信赖。直至现在，百达翡丽公司对手表的产量有严格的限制，每款不会超过1万只。一只普通的百达翡丽手表从设计到出厂至少需要9个月，在长达160多年的发展中，百达翡丽出品的表数极为有限，其总产量仅60万只，并且只在世界顶级名店发售。对于有特殊要求的手表或怀表，设计和生产的时间则能长达9年。特别是，它的工序由头至尾都是自己生产，而训练一名百达翡丽制表师更是需要10年的时间。因此，精品加限量、执着加坚持使得百达翡丽表极具保值功能，同时这也使其成为钟表世界尊贵的“象征”和“标准”。

百达翡丽企业文化——“创新”伴随成长

百达翡丽一直坚持创新的精神去研制每一款腕表，从表壳、表盘、指针、把头、表带、机芯到功能，无不经过精心构思，务求研制出“经典中的经典”。从1851年百达翡丽获第一项“旋柄上发条”专利起，到现在百达翡丽共取得70项专利。仅从1949-1979年30年间，便有40项专利，其专利之多，为名表中之最。这些专利涵盖有精确调节器、双重计时器、大螺旋式平衡轮、外围式自动上链转子，以及有关平衡轮轴心装置等方面。百达翡丽勇于创新的精神，使其在表坛长期处于领导地位。回顾百达翡丽的发展史，可以清晰地看到，百达翡丽正是凭借制表技术上的革命性创造而载入史册的。

百达翡丽企业文化——传承”贯穿始终

没人能拥有一块百达翡丽，他们不过是为下一代保管而已。贵以传家的百达翡丽，他的文化就是一种传承的文化。无论是厂商对于生产手表的传统手工艺的传承，还是购买者对下一代的传承，百达翡丽无疑都是最好的。也许正是由于这种文化的传承，百达翡丽才会逐渐成为钟表中的王者。虽然它可能不是诸多名表中知名度最高的，但它确实是最好的。

百达翡丽Patek Philippe-复杂功能计时系列 5146R-001机械男表

单品链接：https://www.wbiao.cn/patek-philippe-g7718.html

百达翡丽企业文化——专门博物馆

2001年，菲力·斯登(Philippe Stern)先生正是出于对时计的无限热情，建立了一座“制表艺术的圣殿”：百达翡丽博物馆。这座博物馆位于日内瓦的Plainpalais区，坐落在一栋彻底修复，充满装饰艺术风格的大楼之中。馆内珍藏着五百多年来的各种制表艺术杰作，主要分为两个重要收藏系列：16世纪以来经典非凡的各种古董钟表，包括了世界上最早的钟表时计;以及1839 年百达翡丽创立以来的各款时计作品。后者见证了百达翡丽170多年来坚持制作世界上最精美复杂的时计作品的发展历程，包括有史以来最复杂的时计Caliber 89。百达翡丽博物馆清晰而如实地展现了一项真正的精湛工艺。在博物馆中，一层是腕表，二层是怀表，三层是机芯。二层藏品比较丰富。博物馆25周岁以下免费进入。25周岁以上10瑞郎1个人，但不查票。

百达翡丽能够一直到现在还经久不衰，与其自身的企业文化是分不开的，经济与文化是紧密相连的正是这种优质的文化才造就了其巨大的经济价值。